第335章 汝员工，吾养之！＆首日销量该不会。。（1 / 3）
正在为你同步最接近灵魂波长的故事。
AI自动续读
到达章尾后自动同步下一章
开启AI自动续读
抵达章尾后自动同步下一章，阅读不断流。
据说还因为长期高强度工作，患上了惊恐症，需定期接受心理治疗。
对於这位“老朋友”的境遇，洛川还是蛮同情的。
没得说。
汝员工，吾养之！
他记得，前世，盛大於11年启动私有化进程，之后便出现了人才大规模流失的现象。
盛大“网际网路黄埔军校”的名头，也正是这时候被戴上的。
不要小瞧了盛大的家当。
虽其90%以上收入，都来自於游戏业务，但摊子其实铺得相当大，优秀人才也相当多。
前世，盛大高管层集体叛逃，盛大游戏总裁灵海，离职后创办了蝴蝶互动，带走了技术副总裁王锋等核心团队，推出了《保卫萝下》系列，月流水破2000万。
盛大文学核心团队，集体加盟企鹅，然后便有了之后的阅文系。
盛大云负责人何钢加盟京东，將盛大云的技术架构迁移至京东云，为京东物流的智能化奠定基础。
还有早已被极光挖过来的姚小光，后世其主导开发了一款“印钞机”级產品一一《王者荣耀》。
除高管外，大批量技术骨於，也被各家大厂一窝一窝的挖走，盛大游戏的引擎开发团队，纷纷流入企鹅、网易、畅游、完美世界等游戏大厂。
12年，国內上线的200多款手游，30%的核心开发人员，都曾在盛大任职。
盛大创新院的技术团队，之后成了阿里云、企鹅云的技术骨干，推动国內公有云的早期建设。 ↑↑