第191章 妙得很!
正在为你同步最接近灵魂波长的故事。
  於立承当然知道,免费效果更好。但匯报工作嘛!必须得留有瑕疵,让领导有指点的空间。
  要是下属什么都行,还要领导做什么?
  领导也需要成就感啊!
  “对对,”於立承露出受教的表情,“还是您想的周到。”
  李小南瞥了他一眼,也没戳破,只是抬了抬下巴,“继续说,第三步怎么干?”
  於立承略作沉吟,“等示范园有了成效,口碑出来了,再全面推进。
  到时候,对a类商户,给予最优惠的租金和优先选房权;对b类商户,明確告知他们,达到哪种標准,才可以享受优惠;至於c类商户,我建议放弃。”
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  “不行,”李小南再次摇头,语气更加坚决,“不能搞一刀切。对於c类,要依靠环保、安监等法律法规倒逼它升级改造。
  淘汰只是最终不得已的手段,不能作为首选。”
  她看向於立承,眼中满是认真,“立承同志,政府要做的,是引导和规范。別忘了,毕竟是谋生手段,不到万不得已,不要摔老百姓的饭碗。”
  於立承这一回,是真愣住了。
  受教了。
  这一刻,他清楚感受到不同以往的领导风格。
  女领导的风格,更像是水,有极强的包容性和共情力,执政更有温度。