第7章 用实力说话

  一眾人走进办公室，在宣讲台上落座。

  刘校长將麦克风拧开，率先开口道：“各位同志，此次省委组织部的领导来我校对领导班子进行考核……，下面由我来介绍下考核组成员。

  省委组织部干部三处副处长 耿少华同志；省委组织部人才工作处主任科员 林国栋同志；省委组织部组织一科 副主任科员 郝旭东同志；省委组织部调查研究室 科员 李小南同志，大家掌声欢迎。”

  一片掌声过后，刘校长继续道：“下面有请耿处长讲两句。”

  说话间，將麦克风递给了耿少华。

  每年都是这些流程，耿少华张口就来。

  “同志们，秉承对党和人民负责的態度，重视考核工作，如实填写考察材料，认真参与谈心谈话……”

  耿少华讲完，李小南三人將早就准备好的考核表分发下去。在確认考核表没问题之后，按流程开始谈话。

  因为李小南是新人，被分到和耿少华一组，负责记录工作。

  全校在职职工人数眾多，不可能每个人都谈到。考虑到考核的是领导班子，他们把谈话对象，暂定为中层以上成员。

  仅是谈一部分，也用了一天的时间，方才谈完。

  晚上还要赶工写考核报告，每个人都忙的天昏地暗。

  想著李小南是第一次参与考核工作，耿少华担心她不会写考核报告，扔给她几个例子，让她试著写。

  本没抱什么希望，结果当天晚上，李小南就给他个惊喜。

  考核报告格式规范，內容详实，行文十分精炼，像是写过成千上万份一样。