第1987章 量化考评，联合审查

  “可手工业不同，无论是独立完成一件还是以流水线的形式来做，都可以按照数量来计算，確定好单件或者单个工序的工钱后，多劳多得、少做少得，不做不得。

  只要……”

  “等一下！”

  曾献打断了张子兴的话，皱著眉头道：“確立標准，建立考核和监督机制，这一点我们是认同的。

  可这又涉及到另一个问题，之所以会以一个村镇为集体来製造就是想形成规模化，掌握与商人的议价权。

  某一件货物如果单个百姓卖给商人，可能就是十文钱一个，若是以集体来卖，就可能卖到十二纹、甚至更高的价格。或者说与商人合作，要净利润的五成。

  既然是集体的，那么肯定会採用流水线的形式，以此来提高製造的速度，可每个工序的难易程度不一，那么工序难的是不是就……不愿意做，都想从事简单的工序……”

  “曾大人，您的意思我明白了！”

  张子兴趁著曾献喘气的功夫接过了话：“集体工作不意味著平均分配，每一个工序的工钱都是不一样的。

  难的工序代表著需要技术，时间长，自然价格就高，简单的工序容易，时间短，工钱自然就低了。

  如果简单的工序速度足够快，月工钱可能和难的工序是一样的，你不想拼命那就只能学技术。

  至於说难的工序都会，那就更简单了，工序轮换就是了，確保每年的工钱是差不多的就行。

  在这个基础之上，我们可以在整体的利益中抽出一部分作为分红，表现好的多奖励一些，少的就少奖励，第一名和最后一名可能差上十倍、二十倍，以此激发他们的积极性。

  另外，连续几次评估不合格的，直接剔除集体。”

  眾人精神齐齐一震，眼中满是惊喜之色。